历时7天的紫金山金矿第三届技术比武终于落下帷幕，，5月26日下午，
，，，举行了隆重的闭幕式。
。8个项目的技术武状元全部揭晓：邱杭新
、、、张腾永、、、
、刘金龙、、、曾文灿
、、、兰桃生、、温添富、、
、赖清华、
、采矿测量组分别获得了选矿、、机修、、电工
、
、、、地质
、、
、微机、
、、、财务、、、、化验分析及测量8个项目的技术武状元。
。
。 公司副总经理兼金矿矿长刘荣春在闭幕式上发表了重要讲话，，，，他说
，，，第三届技术比武经过一个来月的精心筹备及精彩比武终于圆满结束。。。各级各部门要以此次比武为契机
，，进一步营造“学习型企业”的良好氛围，
，强化内部竞聘、、
、、技术比武的人才选拔体制，，，树立科学的人才观
。
。他指出，，，，文凭固然重要
，
，
，，但“三百六十行，
，，
，行行出状元”，，，管理干部要知人善任，
，人尽其才，，才尽其用
，，，营造不拘一格选人才的用人环境；员工也要树立岗位成才意识，，，，从小事做起，，
，立足本职，，不断学习，，，，不断实现自我超越。。。。他对参加比武的198位员工、、
、评委、、、
、组织者及工作人员表示感谢，，肯定了竞赛选手所取得的优异成绩，，，赞扬了一线员工不甘落后的进取精神。。。。 公司监事会主席曾庆祥应邀出席了闭幕式并作了讲话，，，指出紫金山金矿多年来为公司生产了大量的黄金，，
，也培养了不少优秀人才，，，希望金矿对人才的培养继续常抓不懈，，为紫金的发展壮大输送更多更好的技术管理人才。。 此次技术大比武在内容设置上坚持应知与应会相结合的原则
，，
，，分理论与实践两部分
。。
     在理论考试中，，，考卷在开考前一个小时进行打印，，试题贴近金矿生产实际，，，覆盖面广，，，，得到参赛者的认可
。
。实践操作部分是比武的重点，，，，评委针对不同的项目制定了详细的评分标准，，以确保公平公正公开。。。。 机修项目是此次比武中参赛人数最多、、、竞争最激烈的比武项目，，评分指标达12项
，
，，分别对外观质量、、、、准确度、、形成质量
、
、、、时间要求、、、展开图、、、、文明生产等五个方面进行了细化考核，，确保机修加工件的精确评判。。。年轻的张腾永盖过众多经验丰富的老机修工，，
，脱颖而出。
。。 计财处结合此次财务比武
，，提出了“以一名外派财务人员的标准要求自己”的口号，，
，借机对在职会计进行的一次全面业务水平摸底，，帮助财务人员找出各自的不足，，，
，有针对性地进行弥补，，以使金矿更好地担当起外派财务人才的主要培训基地任务。
。
。 地质操作比武为野外地质编录
，，，放线、、、编录、
、、、作图、、布样、、、取拣块样并编号、
、、填写送样单等；选矿操作比武为氰根浓度
、、
、PH值测定与矿浆浓细度测定任选一项；微机操作比武为定时制作网页。
。。。 此次技术比武影响深远，，，不单纯是一次技术交流
、、、技艺切磋，
，
，同时也是紫金山金矿创建“学习型企业”的一个实际行动。。。