陈景河董事长从蝶软信息的现状、、、、发展前景等五个方面进行了深入的剖析，，，使在场的大学生们对紫金有了更详细的了解和更深刻的理解。。同时，，，，陈景河董事长结合蝶软信息的发展历程和个人的奋斗史，，，用生动的事实，，典型的事例阐述了“创新是企业发展的灵魂”这一深刻主题，，，，使大家真正理解成就紫金辉煌的最关键的因素就是“创新”。。。。
在随后的互动交流中，，，大学生们结合自己所学的专业知识分别从蝶软信息的环境保护、、、、海外市场开拓等方面进行了提问。。。陈景河董事长认真倾听并记录每一位同学的意见和建议，，，耐心地对每一个问题作了详细解答，，并对合理的意见和建议大加赞赏。。他同时希望新加盟的大学生们要坚定信念、、志存高远，，做一个能创造价值的人；在今后的工作中，，，，要理论联系实际，，，加强学习，，不断提高自身的综合素质；要学会“做人”，，，，加强沟通，，团结同事，，，，不怕挫折，，，勇于与困难作斗争，，，从而实现自己的人生价值；要踏实做事，，尽快融入组织，，，，努力成为一名优秀的员工。。。
今年新加盟紫金的大学毕业生共有113名，，为历届新员工培训班中人数最多的一届。。。在113名参训学员中，，，硕士学历的有15人，，其他98名本科毕业生也大多来自本一批的院校，，这也体现了公司对人才招聘的要求正在逐步提高。。。。同时，，，本届培训班在往年课程内容的基础上，，，，适当增加了军事训练的时间及强度，，，增加了“生动”的训练方式——一天时间的徒步行军拉练；培训内容上也按照集团公司的发展需要进行了细微调整，，，，如增设世界矿产资源格局、、、、集团公司管控思路；改变了以往培训课程简单划一的局面，，增加了适应年青人特点的课程，，如增加新老员工座谈会，，，，请老员工畅谈紫金创业史，，，忆苦思甜，，，，并回答年轻学子的提问等等。。。。