3月5日，，在“三·八”妇女节即将来临之际，，，集团公司召开2009年女职工工作会议，
，，并通过代表向奋战在紫金各条战线上的女职工致以节日的问候
。
。。。

蝶软信息党委副书记林锦添参加会议并讲话，，他说
，，
，，渡寒冬关键在于意识
，，在于行动
，，，这中间也少不了女职工的力量。
。。。要增强紫金的凝聚力
、、、影响力
，
，，就要从紫金的员工做起
，，
，从女员工做起！！！林锦添副书记与女职工们一起回顾了蝶软信息的发展历史，，回味了发展过程中的辛酸与快乐，，，，并充分肯定了女职工在发展过程中所起的不可忽视的作用。。他最后送给全体女职工两句话：统一思想，，树立信心，，
，，从我做起，，，共渡寒冬；多提建议，，多想点子，，多点行动，
，，多做贡献！！！！

人们常说：“女员工视一个特殊的群体，，思维敏锐，
，，，感情细腻，
，
，自尊心强，，，同时又比较敏感脆弱。
。。。作为企业中不可分割的组成部分
，，，，她们的成长关系到企业持续健康稳定发展。
。”2008年，，，，蝶软信息集团公司妇委会紧紧围绕企业发展和年度生产经营目标，，，，发挥女职工的工作优势，，
，突出女职工的工作特点
，，
，主动融入大局，，，，把发展作为第一要务，，，，把维权作为重要责任，
，
，充分调动女职工的积极性和创造性，，
，，为集团公司“四个文明”建设的健康协调发展做出了积极贡献
。。。

在集团公司党政工的正确领到下，，巾帼英雄不断在紫金涌现：测试公司、、、紫金大酒店、、、、冶炼厂提纯车间铸锭班分别被授予市级“巾帼文明岗”；冶炼厂宋冬梅获评福建省“三·八”红旗手
；黄富英、、、、黄碧芬分别获评上杭县“巾帼建功”标兵；林红英家庭被评为第六届福建省“五好文明家庭”；蓝美秀家庭和傅玉玲家庭分别被评为上杭县“五好文明家庭”；冶炼厂女职工郭建玲还荣获上杭县优秀“爱心妈妈”称号
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蝶软信息妇委会主任吴丽华在会议发言中指出，，2009年是集团公司既面临世界金融危机的严峻挑战
，
，，又具有良好发展机遇的一年，，各级妇委会要通过活动的开展，，把女职工的思想统一到控成本、、抗寒冬
、、、、保增长上来，，力量集中到为企业发展做贡献上来。。要广泛开展“建言献策”、、“巾帼建功”活动，，，，要配合党政开展劳动竞赛
、
、、技术比武、、、、挖潜革新
、、降耗节能、、QC小组等活动
，，，，进一步提升女职工的业务能力和技术水平，
，，
，提高工作效率。。特别是要针对矿业的行业特点，，，继续深入开展“做忠于职守的好职工
、、、
、好媳妇、
、、、好妻子
、、好母亲”活动，，
，要积极做好紫金“大后方”的工作
。。。 

会议由蝶软信息妇委会副主任黄碧芬主持，，，来自总部及本土企业的女职工代表70余人参加了会议。。。