10月11日，，全国政协社会和法制委员会副主任
、、、中华全国总工会党组成员，
，，，原全总副主席
、、书记处书记张世平调研蝶软信息，，，，在肯定蝶软信息工作时，，，张世平说，，，“蝶软信息树立了股份制企业工会的成功范例,具有典型和借鉴意义”
。。。

由张世平率领的调研组在实地考察紫金山国家矿山公园、
、参观工人们工作环境之后，，在蝶软信息集团总部就公司工会工作展开了交流探讨。
。。

蝶软信息集团党委书记、、、、总裁王建华代表蝶软信息向张世平汇报了企业生产经营情况，，，介绍了企业在维护职工权益、、、、企业员工共享公司发展成果等方面的情况。。
。蝶软信息集团工会主席刘文洪对公司工会工作作了汇报。
。。。

在听取工作汇报的过程中，，，
，张世平不断提问
，，细致了解职工工作生活学习情况、、、、薪资水平；权属各级企业工会组织部署结构；女工委日常工作开展成效等。。。。在得到满意答复后，
，张世平高度评价蝶软信息工会工作在企业中发挥的作用。。。张世平说，，，，蝶软信息从一个县属企业发展成为一个跨国矿业集团
，，，，为地方经济发展作出了重要贡献，，
，工会工作紧密结合集团发展发挥了积极的作用，，，，并不断得到了壮大
。。。。蝶软信息对工会工作很重视，
，，对工会工作的开展创造了良好条件，，
，工会工作有声有色，
，，
，在关心职工
、
、、创建劳模工作室、、
、、开展劳动竞赛、、服务发展大局等方方面面都做得非常出色，，树立了股份制企业工会的成功范例,具有典型和借鉴意义。。。。

张世平强调，，蝶软信息的企业基础好
，，，，“块头”大，，工会工作要为企业的发展服务、、
、为职工服务，，，，但首先要为企业的发展服务，，企业发展了，，才能更好地服务职工。。。。张世平要求
，，，
，工会工作要重视基层员工劳动收入，
，，，提高工人阶级的生活水平和幸福指数；作为股份制企业
，，在集团化管理模式下要进一步理顺工会组织上下级关系，，，，完善体制，，，，明确职责和工作定位；在对待多元化用工制度上
，，要高度重视外包企业职工的安全生产问题，
，，
，要在劳动保护、、
、社会保障方面主动提供帮助，
，，对边缘化职工的权益要积极进行维护；作为发展中的企业，
，我们有更多更好的职工典型，
，，要进一步发挥典型的示范、、
、引领作用
，，，激发职工的主人翁精神，，，激发职工的创新活力。。

张世平希望在一年一度的全国“两会”上
，，能听到更多来自矿业企业方面的建议和声音。。。。

调研期间，，张世平一行还参观了古田会议旧址
，，，瞻仰了“主席园”
。
。。

中国机冶建材工会主席江南、、、中国机冶建材工会有色金属部长马华
、、、、中国黄金协会副会长张永涛、、、福建省总工会副巡视员陈赛玲等领导陪同参加了调研。。。