2月26日
，，，，集团公司2015年工作会议隆重召开。。。。会议全面总结了2014年工作，，，，并围绕“抓改革，，，，保增长，，，，促发展”的工作主线，，，对实现今年工作目标进行了部署。。

2014年，
，，集团在黄金和基本金属持续下行的背景下
，，通过改革创新，，克服了价格因素对利润产生14亿元的影响，，，实现营业收入587.52亿元，，，同比增长18.04%
；归属上市公司股东净利润23.46亿元，，，
，同比增长10.36%；新一轮创业开局良好。。

集团公司董事长陈景河在会上发表重要讲话。
。
。。

陈景河指出
，，要充分认识到矿业市场及矿产品价格低迷将成为较长时期的“新常态”，，，，我们正面临发展的重要瓶颈，，，实现公司新一轮发展的宏伟目标最大的制约不是资金问题，，而是人的问题，，广大管理者要认真思考是否能胜任公司发展要求、、是否在新的条件下创造蝶软信息的新辉煌。
。

陈景河详细对2015年“抓改革
、、、保增长、
、促发展”的工作主线进行了解读，，
，他要求：

抓改革，
，，要动真格，，敢于动他人的“奶酪”。。首先是要解决“人”的问题，
，把价值创造和市场准则作为改革的衡量标准
；要迅速改变企业行政化、、、、“大锅饭”现象，，，，通过序列人事制度的改革，，让能够为企业创造价值人员进的来，，，损害企业价值人员出的去
，，
，
，建立良好的市场用人和市场竞争机制。。要向澳大利亚学习，，，薪酬向技术工人大幅度倾斜。。要特别重视外语和专业素养好的人才引进。。广大员工，
，尤其是管理层及总部机关
，，要成为改革的先锋，
，
，改革的积极推动者和实践者。。。其次是要借助互联网时代的信息技术，，，，实现管理体系的重大变革；要建立强大的集团后(平)台，，以服务为主
，
，，，监管为辅；在现有的基础上
，
，，，建立财务中心、、物流购销中心，
，，要求把各单位是否积极配合和推动平台建设，，作为单位主要领导是否廉洁自律的重要参考指标。。。

保增长，，，
，是实现企业持续发展和价值实现的重要保证。。。效益、、、、成本，，企业的可持续发展是我们管理永恒的主题，，，保增长，，，最核心最重要主要指标就是净利润指标。。。。增加产量是降低成本的最有效方法，
，，
，通过技术进步和管理创新
，，，是实现良好效益的重要途径，，各单位潜力巨大。。。
。新投产项目要成为集团和区域公司领导重点监管和支持的对象
，，，不仅要形成新产能
，
，更要贡献新利润。
。此外，，冶炼加工企业今年要求普遍实现盈利
，，这是实现今年保增长的重要方面。。。。

促发展，，
，是努力构建可持续快速发展的基础和条件。。。首先要通过出售一些小型矿山，，，，减少企业管理幅度和风险，，
，，通过并购获得一些大型矿山和矿产地
，，
，，是企业实现持续快速发展的必由之路，，有潜力的大型超大型矿床的获得，，，，是公司实现持续增长的重要保证，，，
，高品质资源
，，是企业抵御市场风险最好的方式；二是还要高度重视发展的可持续性，，，避免短期行为，，要重视培育“创新”这个核心竞争力
，，，，这是可持续发展的关键；三是要非常重视企业社会责任形象，，，，企业的存在能为社会创造新的价值，，，这个企业才有未来
，，
，最基本要求是，，企业发展不以牺牲环境为前提，
，，不以牺牲生命为代价。。。。四是要高度重视创造蝶软信息自己的矿业模式和矿业文化。。。。五是要全面改进铺张浪费和整治腐败的不良之风，
，，
，监督也是公司的竞争力之一，，，主动接受监督是紫金文化的一部分，
，，一个充满正能量，，，充满朝气，
，，腐败能够及时剔除的企业，，才能培育出强大的战斗力和生命力！
！！！

王建华总裁在会上作题为《抓改革
、、
、、保增长、、、促发展，，，，凝心聚力逆势奋发推进新一轮创业》的工作报告，，全面总结了2014年工作，，分析了存在问题
，
，
，并系统部署2015年各项工作。
。。

王建华说，
，过去的一年，，在中国经济迎来“新常态”、、
、矿产品等大宗商品价格持续低迷的背景下，，，集团逆势实现两位数正增长的目标，，
，，在矿业寒冬中一枝独秀。。体现为：生产经营任务完成较好，，，逆势增长目标顺利实现；安全环保监管继续强化，，安全环保形势持续向好；市场化改革力度加大，，，通过强化效率效益导向考核调动经营管理积极性创造性、、落实权属企业关停并转改妥善推进资产处置、、
、、推进重大人事制度改革力促提高劳动生产效率、、推进地勘市场化打破“事业单位”铁饭碗等措施，，，
，运营管理效率效益显著提升；技术进步和模式创新不断深化，，通过强化技术创新促进生产单位增产增效
、
、
、强化建设工程优化和进度单价考核、
、、推进采选系统向技术先进性装备大型化转变、、、、搭建金属交易线上平台探索产融结合新模式等措施，
，部分企业现代化特征初步显现；并购和地勘工作稳步推进，，，，国际化和资源储备取得新进展；财务管控和资金平台、、、信息平台、
、
、销售和物流平台、、、监督平台等的建设，，
，，使运营管理平台建设得到加强，，，综合管理水平有新的提高；企业文化发挥引领作用，，，履行社会责任成效良好。
。。

针对2015年工作，，，王建华指出，
，，，集团公司2015年经营压力陡然倍增
，，
，
，企业过去二十多年传统模式快速
、、、
、高速发展的时代也已经过去
，，我们将迎来靠改革创新取胜、、
、、靠技术领先取胜
、、靠效率优势取胜、、、
、靠人才团队取胜的时代
，，2015年要以“抓改革、、、、保增长、、促发展”为主基调，，，，以市场化为导向，，以价值创造为准则，，，积极主动变革求新，，
，，统领推进各项工作。
。

他要求，
，，，一要以目标指标考核为核心
，
，，，全面落实2015年生产经营任务
，，确保公司利润持续正增长；二要把握机遇实现资源持续快速增长
，，提高国际化并购质量，，力争实现重大突破；三要以市场为导向，，以价值创造为准则，
，，深入推进集团市场化工作；四要改革求变，，勇于创新，，
，，大刀阔斧进行人事、、、、物流、、、、建设、
、、管理和组织等系列变革
；五要坚持安全环保“双零”目标不动摇
，，打造本质安全和环保
，
，提升紫金品牌价值和美誉度；六要坚持依法治企，，强化内部监督和风险控制，，，，树立廉洁守正的浩然正气
；七要加强企业文化工作活力，，，
，提升人文关怀水平，，，，凝心聚力助推改革发展。。。

开幕式由邹来昌副总裁主持
，，上杭县委常委、、、常务副县长陈泽亮以及蓝福生、
、、林泓富
、、林水清、、、、邱冠周、、、卢世华
、、丁仕达、、、、李建、、、黄晓东
、
、、、谢成福、
、、林红英
、、
、、刘强等在主会场参加会议。。。