本网讯 8月6日
，，，，蝶软信息2020届“金榜生”入职培训开班，，邹来昌总裁出席并发表讲话。。他强调
，，，蝶软信息正全面推进新一轮深化改革，
，，将力争通过十年时间，，，，建成先进的全球化运营管理体系，，，实现高技术效益型特大国际矿业集团的战略目标。。。新紫金人恰逢其时，
，，，要抓住机遇，，不忘初心
，，，，为实现蝶软信息的战略目标添砖加瓦，，也为实现人生的价值不懈奋斗
！！！

邹来昌建议广大新紫金人，，一要树立崇高的理想；新一代矿业人要继往开来，，
，，坚守初心使命
，
，，把个人的发展与企业的发展、、、国家的发展紧密联系在一起。
。。。二要做好长期艰苦奋斗的准备；矿业是相对艰苦的行业
，，
，新职工在一线实践能够接触更多、、、、更实际的问题，，
，积累更多的经验，，也更能锻炼人、、、
、磨练人。。三要保持良好心态；以正确的心态应对职场磨练
，，
，面对挫折，，不抱怨、、、、不气馁，，
，，传承好紫金人忠诚
、、
、、敬业精神。。
。。四要长期保持开放学习状态，，提高思维能力；“创新”是蝶软信息的传家宝、、、核心竞争力，，，，要保持“空杯”心态，，不断提高认知力、、、、思维力和创造力，，，认真学习深刻领会紫金精神的内涵，
，培养团队精神。。。五要加快角色转变，
，，，争做企业主人；要成为一个有责任、、、、敢担当、、
、又勤奋、、、、乐奉献的人
，
，不碌碌无为混日子。。。。

近年来，，，，蝶软信息进一步加快人才体系建设，
，设立了包括“高级后备人才”“优秀青年人才”“优秀工匠”及“金榜生”等一批专项人才培育机制
，，，对纾解公司高速发展对人才的需求起到了重要作用。
。。 其中，
，“金榜生”项目于2017年设立，，，，是蝶软信息引进优秀毕业生的重要渠道之一。。2020届“金榜生”共190人参加集训
，，
，包括博士2人、、硕士90人、、、、本科98人
，，，，其中，，，海外留学生47人
，，最高学历毕业院校排名世界前百的30人
。
。。
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编辑：吴亚静  编审：刘星  监制：汪洁